ベトナムは公務員の基本給をさらに引き上げる予定

政府は、2020年に公務員の月額基本給を7％増して160万ドン（69ドル）にすることを提案しています。

住民はホーチミン市の役所で事務処理を行います。 VnExpress / Tuyet Nguyenによる写真。

この提案は、2019年の国家予算の実施と2020年の計画について国会に報告している間、財務大臣ディン・ティエン・ドゥンによって月曜日に言及されました。

政府の提案を検討して、NAの財政および予算委員会の委員長であるNguyen Duc Haiは、「開発への投資よりも予算支出を消費にシフトする可能性があるため、昇給を再考する」という反対提案に注目しました。

給与は、7月1日から7.2パーセントの引き上げを行った後、資格と経験によって決定される係数で、現在の基本賃金に149万ドン（64ドル）を乗じて計算されます。

公共部門の従業員は、収入が低すぎると長年不満を言ってきました。地元のエコノミストは、最近の会議で、低賃金が公共部門の腐敗を助長し続けていると語った。

一般統計局のデータによると、2017年末時点で、公共部門で働いている人は520万人を超えています。世界銀行によると、人口と比較したベトナムの公共部門の規模は東南アジアで最大です。

2017年、グエンスアンプック首相は政府機関に対し、今後5年間で毎年1.5〜2％の人員削減を命じました。

昨年のベトナムの一人当たりの収入は2,587ドルでした。

By Nguyen Hoai / VnExpress