Tập đoàn VNPT tuyển dụng nhiều vị trí quan trọng

Nhằm tăng cường năng lực trong công tác quản trị rủi ro doanh nghiệp cũng như nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong bối cảnh thị trường luôn thay đổi, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đang có nhu cầu tuyển dụng một số nhân lực cho các vị trí công việc: quản trị rủi ro doanh nghiệp về kinh tế; quản trị rủi ro doanh nghiệp về kỹ thuật và quản trị rủi ro doanh nghiệp về công nghệ thông tin.

Tất cả các vị trí này đều làm việc tại Ban Chất lượng của Tập đoàn VNPT. Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

I. Vị trí/chức danh công việc cần tuyển dụng: Chuyên viên Quản trị rủi ro doanh nghiệp (QTRR)

1. Đơn vị làm việc: Ban Chất lượng - Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT).

2. Số lượng cần tuyển: 03 (ba) người, trong đó 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kinh tế, 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về kỹ thuật và 01 vị trí quản trị rủi ro doanh nghiệp về công nghệ thông tin.

3. Mô tả công việc:

- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện chính sách quản trị rủi ro doanh nghiệp bao gồm: Chiến lược, quy trình, khẩu vị và thước đo rủi ro, hồ sơ rủi ro,...

- Tổng hợp báo cáo tháng/quý/năm về quản trị rủi ro.

- Thẩm định, giám sát việc tích hợp quản trị rủi ro vào các dự án, cơ chế chính sách.

- Đào tạo, truyền thông giải đáp, hỗ trợ các đơn vị về nghiệp vụ quản trị rủi ro doanh nghiệp.

- Xây dựng, cập nhật dữ liệu về quản trị rủi ro doanh nghiệp vào cơ sở dữ liệu tập trung về rủi ro.

4. Các yêu cầu:

4.1. Yêu cầu chung khi xét duyệt hồ sơ:

- Đối với người Việt Nam: Là công dân nước CHXHCN Việt Nam, có hộ khẩu thường trú trên lãnh thổ Việt Nam.

- Đối với người nước ngoài: phải có giấy phép lao động tại Việt Nam còn hiệu lực tối thiểu 6 tháng.

- Có độ tuổi từ 18 tuổi trở lên, phù hợp với độ tuổi của vị trí tuyển dụng: Nam không quá 40 tuổi; nữ không quá 35 tuổi (tính đến ngày 31/12/2017).

- Có nguyên vọng và nộp đủ hồ sơ được quy định.

- Có đủ sức khỏe làm việc.

- Không bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án tù, cải tạo không giam giữ, đang bị quản chế hoặc bị áp dụng các biện pháp giáo dục bắt buộc tại địa phương hoặc bị áp dụng các biện pháp cưỡng chế hành chính như: đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục nhân phẩm, trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm một số công việc nhất định.

- Trình độ học vấn: Cử nhân, kỹ sư đại học hệ chính quy các trường: Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh, Học viện Tài chính Kế toán, Đại học Bách khoa Hà Nội/Thành phố Hồ Chí Minh; Đại học Ngoại thương Hà Nội; Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông. Nếu học ở nước ngoài thì trường đại học đó phải thuộc Top 1000 của thế giới (theo The Times Higher Education World University Rankings 2017). Có bằng Thạc sĩ tại các trường đã nêu hoặc các hệ liên kết với nước ngoài của các trường tại Việt Nam đã nêu được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận (được ưu tiên cộng điểm).

- Trình độ Tiếng Anh: Có chứng chỉ tiếng Anh chuẩn quốc tế TOEIC tối thiểu 550 điểm trở lên hoặc tương đương.

- Kinh nghiệm công tác: Có tối thiểu 05 năm công tác trong ngành Viễn thông-Công nghệ thông tin. Có hiểu biết tốt về nghiệp vụ kế hoạch/kế toán/kỹ thuật/dịch vụ của VNPT.

- Có chứng chỉ về quản trị rủi ro doanh nghiệp (được ưu tiên cộng điểm).

4.2. Yêu cầu khi xét duyệt thi tuyển:

- Kỹ năng mềm: Lãnh đạo (Leadership), Truyền cảm hứng (Motivation), Đề xuất sáng kiến (Innovation), Thương lượng (Negotiation), Trao đổi thông tin (Communication), Tư vấn (Consultation), Làm việc nhóm (Team Building), Đồng thuận ý tưởng (Consensus Building), Kinh nghiệm (Experience), Lập kế hoạch (Planning), Ra quyết định (Decision making).

- Kiến thức kinh tế/kỹ thuật/công nghệ thông tin, hiểu biết về VNPT.

- Kiến thức về quản trị rủi ro doanh nghiệp.

II. Hồ sơ của ứng viên gồm:

1. Bản sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6, người khai phải ký tên, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc của cơ quan quản lý người lao động (thời hạn 6 tháng).

2. Đơn xin tham gia dự tuyển/Đơn xin việc.

3. Giấy khám sức khỏe của các cơ sở y tế có thẩm quyền tại các Trung tâm y tế quận, huyện trở lên, các bệnh viện Trung ương và địa phương (có giá trị trong vòng 03 tháng gần nhất).

4. Bản sao công chứng hợp pháp các giấy tờ sau:

- Giấy khai sinh

- Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo.

- Kết quả học tập theo các văn bằng chứng chỉ

- Giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có).

5. Bản tóm tắt thông tin cá nhân của người dự tuyển về quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm … của bản thân.

6. Giấy giới thiệu của người hoặc tổ chức có uy tín về quá trình học tập, công tác của ứng viên (nếu có).

III. Nhận hồ sơ tham gia dự tuyển:

1. Địa điểm nhận hồ sơ: Ban Chất lượng - Tập đoàn VNPT, tầng 12 tòa nhà VNPT 57 Huỳnh Thúc Kháng, phường Láng Hạ, quận Đống Đa, Hà Nội (bà Nguyễn Hương Giang; Tel: 0243 7741323; email: nhgiang@vnpt.vn).

2. Thời hạn nhận hồ sơ: từ ngày 15/12 đến hết ngày 25/12/201

PV